マテリアリティ

マテリアリティとトーモクの取り組み

当社グループは、リサイクル率・省資源性の高い段ボール事業、並びに高気密・高断熱でエネルギー効率の高さを特長とする住宅事業を通じ、環境への影響を配慮した事業を展開しております。環境・社会課題をリスク及び機会と捉え、企業価値と環境・社会価値の両立を図ることで、持続的に成長することを目指しております。

マテリアリティには、すべてのステークホルダーへのインパクトと当社グループへのインパクトの観点から、下記12個を選定し、それぞれにリスクと機会を明確化し、取組みを進めております。

Eマテリアリティ

マテリアリティ詳細	気候変動対応
機会とリスク	異常気象、自然災害リスクの増大、労働環境悪化炭素税導入、低炭素社会への要求高まり省エネ・高断熱住宅の評価向上、普及
トーモクグループの取り組み	循環経済への貢献（古紙回収、古紙利用）、CO2排出削減（再生可能エネルギーの活用、配送効率や燃費向上、省エネ住宅の設計と普及、効率化による省エネルギー）
関連するSDGs

マテリアリティ詳細	生物多様性保全
機会とリスク	サプライチェーンでの森林破壊水資源保全森林破壊防止意識の高まりによる評価向上
トーモクグループの取り組み	原材料の認証品等使用トレーサビリティの確保、モニタリングの実施
関連するSDGs

マテリアリティ詳細	廃棄物・危険物の管理と削減
機会とリスク	周辺環境破壊職場の安全更なる循環経済への要求の高まり
トーモクグループの取り組み	廃棄物量削減管理とリサイクル危険物管理
関連するSDGs

Sマテリアリティ

マテリアリティ詳細	人権の尊重
機会とリスク	ハラスメント過剰労働防止不足による評判低下サプライチェーン、派遣、委託先の人権リスク外国人労働者の活用と人権配慮
トーモクグループの取り組み	人権啓発、ハラスメント教育外国人労働者やサプライチェーン対応（苦情処理システム整備やDDなど） IoTやロボット等導入による省人・無人化促進
関連するSDGs

マテリアリティ詳細	職場の労働安全衛生
機会とリスク	生産活動不全による経済損失健康・安全対策不足による評判低下安全快適な生産体制による生産性向上
トーモクグループの取り組み	災害ゼロに向けた職場環境整備と教育 IoTやロボット等導入による省人・無人化促進
関連するSDGs

マテリアリティ詳細	働き方改革、社員満足度向上、D&I推進
機会とリスク	少子化による有能人材求人難、離職率上昇職場活力と生産性向上、能力発揮有能人材の確保
トーモクグループの取り組み	福利厚生、研修支援、女性活躍、労働時間短縮、有休取得、シニア雇用、ICT高度利用促進、D&I推進
関連するSDGs

マテリアリティ詳細	サプライチェーンマネジメント
機会とリスク	調達リスクによる事業継続評判低下による売上減循環システム機能不全対話、協働、モニタリングによる対応
トーモクグループの取り組み	サプライヤーのESGをベースとしたモニタリング
関連するSDGs

Sマテリアリティ

マテリアリティ詳細	製品やサービスの安全・安心・信頼性の向上安全・安心な配送快適で魅力的な住環境
機会とリスク	製品の安全・安心や環境性能への意識の高まり
トーモクグループの取り組み	基盤技術の深耕と研究開発顧客とのコミュニケーション向上、快適な住環境の提供
関連するSDGs

Sマテリアリティ

マテリアリティ詳細	地域コミュニテイへの貢献と対話
機会とリスク	騒音・交通渋滞による地域住民の反感周辺地域からの採用増
トーモクグループの取り組み	コミュティとの対話による信頼関係構築、イベント実施、見学会による環境教育実施、個人株主見学会
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Gマテリアリティ

マテリアリティ詳細	公正な取引の遵守
機会とリスク	課徴金支払、取引停止、社会的信用失墜倫理的な会社としてビジネス拡大
トーモクグループの取り組み	取引に関する法令遵守と社内浸透、教育の実施
関連するSDGs

マテリアリティ詳細	コーポレートガバナンスコンプライアンスリスクマネジメント
機会とリスク	投資家からのダイベストメント取引停止
トーモクグループの取り組み	コーポレートガバナンス方針、内部統制方針、コンプライアンス規定、IR活動、全社員教育の実施、BCP対応、情報管理
関連するSDGs