CSR・サステナビリティCSR ･ Sustainability
マテリアリティとトーモクの取り組み
マテリアリティとトーモクの取り組み（Web閲覧版）
- E
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マテリアリティ
地球環境
保全
- マテリアリティ詳細
- 気候変動対応
- 機会とリスク
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- 異常気象、自然災害リスクの増大
- 労働環境悪化、炭素税導入
- 低炭素社会への要求高まり
- 省エネ・高断熱住宅の評価向上、普及
- トーモクグループの取り組み
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循環経済への貢献（古紙回収、古紙利用）、CO2排出削減（再生可能エネルギーの活用、配送効率や燃費向上、省エネ住宅の設計と普及、効率化による省エネルギー）
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- 生物多様性保全
- 機会とリスク
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- サプライチェーンでの森林破壊
- 水資源保全
- 森林破壊防止意識の高まりによる評価向上
- トーモクグループの取り組み
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原材料の認証品等使用
トレーサビリティの確保、モニタリングの実施
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- 廃棄物・危険物の管理と削減
- 機会とリスク
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- 周辺環境破壊
- 職場の安全
- 更なる循環経済への要求の高まり
- トーモクグループの取り組み
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廃棄物量削減管理とリサイクル
危険物管理
- 関連するSDGs
-
- S
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マテリアリティ
多様な
人材の活躍
と人権尊重
- マテリアリティ詳細
- 人権の尊重
- 機会とリスク
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- ハラスメント
- 過剰労働防止不足による評判低下
- サプライチェーン、派遣、委託先の人権リスク
- 外国人労働者の活用と人権配慮
- トーモクグループの取り組み
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人権啓発、ハラスメント教育
外国人労働者やサプライチェーン対応(苦情処理システム整備やDDなど)
IoTやロボット等導入による省人・無人化促進
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- 人材育成・開発
- 機会とリスク
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- 少子化による有能人材求人難
- 技能継承、生産効率の向上
- トーモクグループの取り組み
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研修制度充実、自己研鑽支援
経営理念の実践
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- 職場の労働安全衛生
- 機会とリスク
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- 生産活動不全による経済損失
- 健康・安全対策不足による評判低下
- 安全快適な生産体制による生産性向上
- トーモクグループの取り組み
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災害ゼロに向けた職場環境整備と教育
IoTやロボット等導入による省人・無人化促進
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- 働き方改革、社員満足度向上、D&I推進
- 機会とリスク
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- 少子化による有能人材求人難、離職率上昇
- 職場活力と生産性向上、能力発揮
- 有能人材の確保
- トーモクグループの取り組み
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福利厚生、研修支援、女性活躍、労働時間短縮、有休取得、シニア雇用、ICT高度利用促進、D&I推進
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- サプライチェーンマネジメント
- 機会とリスク
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- 調達リスクによる事業継続
- 評判低下による売上減
- 循環システム機能不全
- 対話、協働、モニタリングによる対応
- トーモクグループの取り組み
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サプライヤーのESGをベースとしたモニタリング
- 関連するSDGs
-
- S
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マテリアリティ
製品や
サービスの
安全・安心
- マテリアリティ詳細
- 製品やサービスの安全・安心・信頼性の向上
安全・安心な配送
快適で魅力的な住環境
- 機会とリスク
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- 製品の安全・安心や環境性能への意識の高まり
- トーモクグループの取り組み
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基盤技術の深耕と研究開発
顧客とのコミュニケーション向上、快適な住環境の提供
- 関連するSDGs
-
- S
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マテリアリティ
地域
コミュニティ
の発展
- マテリアリティ詳細
- 地域コミュニテイへの貢献と対話
- 機会とリスク
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- 騒音・交通渋滞による地域住民の反感
- 周辺地域からの採用増
- トーモクグループの取り組み
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コミュティとの対話による信頼関係構築、イベント実施、見学会による環境教育実施、個人株主見学会
- 関連するSDGs
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- G
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マテリアリティ
ガバナンス強化
- マテリアリティ詳細
- 公正な取引の遵守
- 機会とリスク
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- 課徴金支払、取引停止、社会的信用失墜
- 倫理的な会社としてビジネス拡大
- トーモクグループの取り組み
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取引に関する法令遵守と社内浸透、教育の実施
- 関連するSDGs
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- マテリアリティ詳細
- コーポレートガバナンス
コンプライアンス
- 機会とリスク
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- 投資家からのダイベストメント
- 取引停止
- トーモクグループの取り組み
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コーポレートガバナンス方針、内部統制方針、コンプライアンス規定、IR活動、全社員教育の実施、BCP対応、情報管理
- 関連するSDGs
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